- Der Mensch im Mittelpunkt
OMC richtet sich in Umfang und Dauer der Beratung nach dem Kandidaten, berät also nach Bedarf und nicht im Stundentakt.

- Garantie-Leistung
Nach der Neupositionierung beginnt die einjährige Coachingphase. Sollte von Arbeitgeberseite der Vertrag aufgekündigt werden, wird der Kandidat zu unseren Kosten weiter betreut.
- Qualitätssicherung
Wir validieren unsere Beratungsqualität und reflektieren die eigene Arbeit mittels interner und externer Supervision sowie gegenseitiger Hospitation.
- Berater mit Führungserfahrungen
Anspruchsvolle Führungskräfte fordern kompetente Berater mit Berufs-, Management- und Lebenserfahrung. Wir beschäftigen keine Junior-Berater.
- Outplacement - kein Search
Weder offen noch verdeckt kombinieren wir Outplacement mit Such-Beratung. Das schafft Klarheit. Unsere bundesweiten Kontakte zu seriösen Search-Profis und Unternehmen kommen auch unseren Kandidaten zugute.
- Gute Erreichbarkeit, flächendeckende Präsenz
In allen Ballungszentren gibt es Partner mit regionaler Kompetenz. Das Netzwerk gewährleistet Kapazität für überregionale Projekte.
- Überregionale Stellenbörse
Wir bieten eine kostenlose überregionale Stellenbörse.
Einzeloutplacement · Gruppenoutplacement · Coaching · Karriereberatung
OMC ORTLEB MANAGEMENT CONSULTING GmbH
Schloßstraße 42
12165 Berlin Telefon+49 (30) 79 74 20 30 Telefax+49 (30) 79 74 20 31 E-Mailinfo@omc-berlin.de Internetwww.omc-berlin.de
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