

Als Diplom-Informatikerin war sie fast 20 Jahre in internationalen Wirtschaftsunternehmen im Produkt Marketing tätig. Der Arbeitsschwerpunkt lag dabei im Rahmen von Projekten auf Kunden- und Vertriebssupport.
Nach Abschluss der Ausbildung zur Mediatorin verlagerte sich ihr Verantwortungsbereich zunehmend in den Bereich Konflikt- und Trennungsbewältigung sowie Beratung. Sie ergänzte ihre Qualifikation durch den Abschluss als Fachkraft für Personalberatung und -vermittlung. Mehrere Jahre begleitete sie Langzeitarbeitslose mit multiplen Vermittlungshemmnissen erfolgreich bei der Neupositionierung auf dem ersten Arbeitsmarkt. Die Ausbildung zum NLP-Practioner und im systemischen Führen runden ihr Kompetenzprofil ab. Seit 2011 ist sie als Outplacement-Beraterin bei OMC.
Erfahrungen: Konfliktbewältigung, Beratung, Führungserfahrung, ehrenamtliche Arbeits- und Sozialrichterin
Besondere Fähigkeiten: Empathie, Kommunikation auf Augenhöhe, konsequentes und systematisches Umsetzen, Nachhaltigkeit, interkulturelle Kompetenz
Einzeloutplacement · Gruppenoutplacement · Coaching · Karriereberatung
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