Wir bringen zusammen, was zusammen gehört
Berufliche Trennungen haben viele Ursachen und ebenso viele Auswirkungen. Ganzheitliches Trennungsmanagement ist für uns das perfekte Zusammenspiel vieler Faktoren, die alle ein gemeinsames Ziel verfolgen: die Lösung einer komplexen Aufgabenstellung im Sinne des Auftraggebers und des Kandidaten. Es gilt eine Win-Win-Situation für beide Seiten zu realisieren. Zusätzlich zur OutplacementBeratung bieten wir in Zusammenarbeit mit strategischen Kooperations-Partnerschaften eine Vielzahl von Dienstleistungen an.
| Personalberatungen | |
| Friedrichs & Partner Unternehmensberatung | www.friedrichs-partner.com |
| PMC International GmbH | www.pmc.at |
| time & more | www.timeandmore.de |
| Dr. Seffner Personalmanagement | www.seffner-personal.de |
| Selæstus Personal Management GmbH | www.selaestus.de |
English Language Coaching und Consulting |
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| English in form Language Consultants | www.english-in-form.de |
Rechtsanwälte für Arbeitsrecht |
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| Dr. Thomas Baumgarten | www.advocati.de |
| Tanja Weber | www.hammonds.de |
Existenzgründung |
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| Umbra GmbH | www.umbra-online.de |
Grafiker |
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| Ulli Steinke | ulli.steinke@web.de |
| Thomas Schneider | www.tsd-berlin.de |
Webdesign |
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| heinrichs / kannenberg gbr | www.groessenwahn.com |
Fotografen |
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| Bernhardt Link | www.link-foto.de |
Mediation |
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| KOM Berlin! - Peter Knapp | www.kom-berlin.de |
Supervision |
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| Jutta Pobbig | jutta.pobbig@web.de |
Einzeloutplacement · Gruppenoutplacement · Coaching · Karriereberatung
OMC ORTLEB MANAGEMENT CONSULTING GmbH
Schloßstraße 42
12165 Berlin Telefon+49 (30) 79 74 20 30 Telefax+49 (30) 79 74 20 31 E-Mailinfo@omc-berlin.de Internetwww.omc-berlin.de
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