Nach dem Erlangen einer neuen beruflichen Existenz, erhalten unsere Kandidaten strukturierte Feedbackbögen für eine gezielte Rückmeldung an OMC. Diese werden systematisch ausgewertet, um Anregungen und Verbesserungen für unsere tägliche Arbeit zu gewinnen.
Hier einige Aussagen ehemaliger Outplacement-Kandidaten:
"Meine Entscheidung Ihre Beratung für einen Neustart ins Berufsleben zu nutzen, hat sich als absolut richtig erwiesen. Trotz schlechter Arbeitsmarktsituation, ist es mir gelungen einen interessanten und anspruchsvollen Job zu finden. Das habe ich vor allem Ihrer Beratung und Unterstützung zu danken. Hinsichtlich der Form und Durchführung habe ich keine Änderungsvorschläge." (Peter W. aus Nürnberg)
"Nicht nur 'meine Beraterin' war Ansprechpartnerin. Jeder im Büro war interessiert an meiner Entwicklung. Dazu ein sehr guter Aufbau der Beratung und ein zielgerichtetes Vorgehen. Ich habe viel über mich erfahren, erstmals den Eindruck erhalten meine persönlichen Stärken zu kennen und auch darstellen zu können. Ich habe mich rundum wohl gefühlt." (Michaela P. aus Paderborn)
"Ich habe mich verstanden gefühlt und die gemeinsame Erarbeitung des Lebenslaufes, die Korrektur der Bewerbung bei aufgetretenen Fehlern und die Auswertung der letzten Bewerbungsgespräche haben mir sehr gut gefallen." (Sabine V. aus Berlin)
"Die Beratung ist kompetent und umfassend. Es ist ein sehr systematisches Vorgehen mit transparenten Schritten." (Sebastian K. aus Berlin)
"Ich möchte mich bei Ihnen ganz herzlich bedanken. Ohne Sie wäre ich heute nicht dort, wo ich jetzt bin." (Klaus H. aus Berlin)
"Die Beratung entsprach meinen Erwartungen. Bezüglich Intensität und der konkreten persönlichen Analyse wurden meine Erwartungen sogar übertroffen. Ich wurde sehr sachlich, kompetent und umsichtig beraten. Die Bedingungen meiner Branche wurden gut verstanden und die insgesamt positive Stimmung und die vermittelte Gewissheit eines erfolgreichen Abschlusses waren sehr hilfreich." (Konrad H. aus Berlin)
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