Coach

Nach dem Studium der Psychologie folgten Zusatzausbildungen in Organisationsentwicklung und Psychodrama.

Seit 1987 ist sie als Trainerin, Personalentwicklerin und Organisationsberaterin für unterschiedliche Unternehmen aus der Industrie und dem "Non-Profit" Bereich tätig.

In den letzten Jahren liegt ein Schwerpunkt im Coaching von Führungskräften, in der Moderation von Workshops zur Strategieentwicklung und in der Begleitung von Umstrukturierungen.

Für OMC bringt sie ihre langjährige Erfahrung mit viel Engagement vorrangig in das Coaching und die Beratung beim Gruppen-Outplacement ein.

Erfahrungen: Die Arbeit mit Großgruppen (50 - 150 Teilnehmer) mit den Methoden "open space" und "future search" spielt für sie eine wichtige Rolle bei großen Veränderungsprozessen. Der Umgang mit Gruppendynamik zählt zu ihrem Handwerkszeug.

Besondere Fähigkeiten: Mit Empathie, Verständnis und menschlicher Wärme den Dingen auf den Grund gehen.

Renate Swinne >>>