Outplacementberater - Karrierecoach - Coach für Führungskräfte

Nach dem Studium der Diplom-Sozialpädagogik betreute und beriet sie mehr als zwölf Jahre Menschen in Krisensituationen. In diesem Rahmen war sie als Einrichtungsleiterin mit Personalverantwortung tätig, mit dem Fokus, soziale Arbeit wirtschaftlich zu gestalten.

Ihr Wissen und ihre Fähigkeiten erweiterte sie konsequent mit diversen Zusatzausbildungen (u. a. NLP, Mediation, lösungsorientiertes Coaching, Ausbildung zum Outplacementberater, systemisches Coaching, Inner Game Coaching, MBTI Zertifizierung) und setzt ihr Können seit 2001 erfolgreich in der Outplacementberatung, Karriereberatung und im Coaching von Führungskräften und Spezialisten ein.

Erfahrungen: Führungspraxis, Akquisition/Marketing, Outplacementberatung (Einzeloutplacement, Gruppenoutplacement, Transfermaßnahmen nach § 216 a SGB III), Coaching von Führungskräften und Spezialisten, Entwickeln, Gestalten und Durchführen von Personalentwicklungsmaßnahmen.

Besondere Fähigkeiten: Vertrauen schaffen, analytisches Erfassen und Nutzbarmachen komplexer Zusammenhänge, Ressourcen herauskristallisieren und Lernimpulse geben, kreatives Denken und Schreiben

Dieter Ortleb >>>  

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