Vom Outplacement zum Newplacement. Wir begleiten Sie in allen Phasen Ihrer beruflichen Neuorientierung bis zum Erfolg
Starke Partner für neue Perspektiven
Die betriebswirtschaftliche Situation, die Notwendigkeit einer Reorganisation, die Fusion von Unternehmen, aber auch Fehlbesetzungen oder zwischenmenschliche Probleme führen dazu, dass Unternehmen sich von Mitarbeitern trennen.
Trennung bedeutet für den ausscheidenden Mitarbeiter aber nicht nur den Verlust vertrauter Rollen, die ihm Sicherheit, Halt und Orientierung gegeben haben, sondern auch Fragen der Existenzsicherung und der Berufsperspektive treten nun in den Vordergrund. Einher gehen diese Aspekte häufig mit dem Verlust des Selbstwertes. Betroffene geraten somit oftmals in eine berufliche Krisensituation, die sich auch persönlich auswirkt. Orientierungslosigkeit und Selbstzweifel kennzeichnen diese Phase.
In dieser Situation stehen wir als professionelle Outplacementberater betroffenen Personen mit Rat und Tat zur Seite, emotional und sachlich. Wichtig ist es uns, die Betroffenen wertschätzend und motivierend durch diese schwierige Phase zu begleiten und dabei den Blick nach vorne zu öffnen und Wege aus der Krise aufzuzeigen. Im "Sparring" mit uns wird eine effektive Strategie erarbeitet, Zuversicht aufgebaut und eine neue berufliche Perspektive erzielt. Unsere Leitlinie lautet: "Die Krise als Chance zu begreifen."
Wir geben Ihnen Halt und Orientierung, dies ist nicht nur ein Versprechen, sondern Ansporn und Verpflichtung für uns.
Einzeloutplacement · Gruppenoutplacement · Coaching · Karriereberatung
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