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Individuelle, d .h. maßgeschneiderte Outplacementberatung bietet Sicherheit in der beruflichen Krise

Nutzen für den Betroffenen

• Unterstützung bei dem überwinden und Verarbeiten der Existenz bedrohenden Situation
• Mindern der Risiken einer beruflichen Fehlentscheidung durch abgesicherte Analyse
• Erarbeiten einer realistischen Zielsetzung und Entwickeln einer individuellen Bewerbungsstrategie
• Schnellerer Bewerbungserfolg gegenüber nicht betreuten Mitbewerbern und Wiedererlangen eines qualitativ hochwertigen Arbeitsplatzes
• Erlernen zeitgemäßer Bewerbungs- und Präsentationstechniken
• Bundesweites Netzwerk an Kontakten zu Unternehmen, Verbänden, Personalberatern
• Zur Verfügung stellen einer kostenlosen überregionalen Stellenbörse
• Zusätzliche Sicherheit durch eine Wiederaufnahmegarantie und das einjährige Coaching

Nutzen für das Unternehmen

• Einvernehmliche Trennungen werden erleichtert
• Verringern der Gefahr langwieriger und kostenintensiver Kündigungs- / Gerichtsverfahren
• Mindern von Folgekosten und Erosionsverlusten
• Restlaufzeiten von Anstellungsverträgen können durch schnelleren Erfolg mit

  Outplacement

   verkürzt werden
• Die "geräuscharme" Trennung mindert das Risiko eines Imageverlustes bei Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Banken und Gesellschaftern
• Alle Beteiligten erfahren Entlastung
• Setzen eines positiven Signals für die verbleibenden Mitarbeiter

Möchten Sie mehr Informationen? Dann setzen Sie sich mit uns in Verbindung.

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