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Karriereberatung

 ist für alle wichtig, die ihrer beruflichen Laufbahn neue Impulse geben wollen oder geben müssen. In einer beruflichen Krise oder einer längerfristigen Phase der Unzufriedenheit ist dies ein ideales Instrument, um mit einem neutralen Berater die Situation zu reflektieren, Zielvorstellungen zu entwickeln sowie geeignete Maßnahmen und Aktivitäten einzuleiten. Der jeweilige Beratungsumfang wird auf den individuellen Bedarf abgestimmt.

Bausteine

Folgende Leistungsbausteine können bei der Beratung eingesetzt werden:

• Ermitteln der Stärken und Entwicklungsfelder, Motivatoren und Demotivatoren, berufliche Erfahrungen, Kenntnisse sowie Erfolge
• Ermitteln der persönlichen Arbeitspräferenzen mittels des MBTI® Verfahrens
• Entwickeln realistischer Zielvorstellungen und beruflicher Alternativen
• Festlegen geeigneter Bewerbungs- und Karrierestrategien
• Erstellen zielgerichteter und professionell gestalteter Bewerbungsunterlagen
• Vorbereiten von Vorstellungs- und Karrieregesprächen einschließlich Video-Feedback
• Erarbeiten von Verhandlungsstrategien und Unterstützen bei Vertragsverhandlungen

Möchten Sie mehr Informationen? Dann setzen Sie sich mit uns in Verbindung.

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