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Outplacement Group

Outplacement- und Managementberatung

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NEWS



39. OMC‐Themenabend

Andrea MillsUnternehmen gehen jährlich viele wertvolle Ressourcen verloren, wenn ihre Mitarbeiter nicht in der vollen Leistungsfähigkeit arbeiten. Frau Mills gibt Ihnen einen kurzen Überblick über gesundheitsfördernde Faktoren im Unternehmen.

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Trennungsmanagement 4.0

Claudia MichalskiUnsere Geschäftsführerin Claudia Michalski hat im Letter der Dt. Fachpresse über Trennungsmanagement geschrieben: "Gute Arbeitgeber erkennt man nicht bei der Einstellung von Mitarbeitern, sondern bei der Trennung".

 

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38. OMC-Themenabend

Hr Bernsen sSowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber können von einer geschickten Gestaltung profitieren: Der Arbeitnehmer direkt durch Steuerersparnis  – oft in einer Höhe von 10.000 € und mehr – und der Arbeitgeber indirekt, indem er i. d. R. ohne eigene Kosten den Arbeitnehmer unterstützen kann.

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Seit 1997 biete OMC Outplacement und Management Beratung (in Berlin, Dresden, Leipzig, Rostock, Bremen, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Saarbrücken, München, Nürnberg, Stuttgart, Karlsruhe, Singen) zur beruflichen Neuorientierung für Fach- und Führungskräfte an. Das bietet von Trennung betroffenen Mitarbeitern Halt, Orientierung und Perspektiven, dem Arbeitgeber die Minimierung von Erosionsverlusten und eine positive Außenwirkung.

Unsere Leistungen umfassen: Outplacement Beratung bis zum Erfolg, Karriereberatung, Gruppen Outplacement (§110 SGB III) und Executive Coaching auf Basis unserer Erfahrung und vor Ort Kompetenz. Dabei können sowohl Unternehmen als auch Privatpersonen unsere Auftraggeber sein. Zudem planen wir Assessment Center, Potenzialanalysen und Management Audits und führen diese entsprechend den Vorgaben des beauftragenden Unternehmens durch.